La Universidad Veracruzana y el Fesapauv llegaron a un convenio:
• Incremento salarial del 3.5 %
• Incremento a 8 prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo, entre
éstas 2.3% a despensa, 4.10% en ayuda de renta y 1.8% al seguro de vida
• Se adicionaron 2 cláusulas para incorporar acuerdos que venían a través
de convenios de años anteriores
• Se modificaron 7 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo para
atender disposiciones normativas de carácter federal
A través de estos acuerdos, se buscó en todo momento otorgar al personal
académico de la Universidad las mejores condiciones laborales y académicas
posibles.
A partir de la firma de este convenio entre autoridades universitarias y
el Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana,
se iniciará el proceso para llevarlo a consulta de la base gremial, como lo
establece la Ley Federal del Trabajo.
