Edgar Onofre/UV
La Universidad Veracruzana (UV) entregó al Comité Ejecutivo del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) una oferta económica que incluye aumento salarial, incrementos a las más importantes prestaciones y una propuesta de nuevas prestaciones orientadas por la equidad de género: permiso y estímulo económico por razones de paternidad para los trabajadores universitarios.
En las instalaciones de la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF) de la UV, la titular del área, Clementina Guerrero García, encabezó al grupo de autoridades universitarias que entregaron a la organización sindical una oferta que comprende:
Un incremento de 3.15 por ciento al salario tabulado o sueldo base vigente con efectos retroactivos al primero de enero de este año, otro de dos por ciento a las prestaciones más importantes como compensación mensual, ayuda para guardería, estímulo del 10 de mayo, despensa, ayuda para renta y ayuda para útiles escolares.
Pero, además, la Universidad ofreció al SETSUV incorporar una prestación inédita: cinco días de permiso con goce de sueldo para los trabajadores varones frente al nacimiento de sus hijos, sumándose así a las acciones afirmativas en materia de equidad de género, y un estímulo económico para conmemorar a los padres que laboran para esta casa de estudios.
En la reunión, Clementina Guerrero destacó la buena actitud y apoyo del sindicato ante las dificultades económicas que ha registrado la Universidad, mientras que el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, adelantó que la organización sindical recibe y analizará la oferta de la institución de forma consciente y responsable.
Ambos coincidieron al destacar que de esta forma se abre un diálogo que tiene voluntad de llegar a acuerdos favorables para la institución.
En la reunión, Mendoza Gutiérrez recibió la oferta económica de la institución en presencia del Comité Ejecutivo del SETSUV, en tanto que Clementina Guerrero contó con la participación de Ivonne Cisneros, directora general de Recursos Humanos, y Guadalupe Perea, directora de Relaciones Laborales, entre otros miembros del equipo universitario.
