“Vincular el talento mexicano con las empresas del sector energético”
L.C.C. Jorge Daniel Tejeda Palafox
Los integrantes de la empresa “Enlace Energético”, red social mexicana que está enfocada en temas de energía; están organizando empresa se llama “Enlace Energético”, están organizando un Seminario Virtual con el objetivo de vincular el talento mexicano con las empresas del sector energético.
Las pláticas se impartirán en el marco del aniversario de la carrera de Ingeniería Petrolera del Instituto Tecnológico de Coatzacoalcos.
Desde un principio, la convocatoria llamó a directivos, maestros y estudiantes para que se registraran.
Entre los temas de las pláticas están: “PETRONAS, ¿Quiénes somos?”, por Óscar Roldán y Alejandra Gallegos; “Retos del 2020” por Paulino Alcántara y Francisco Monter. Y el tema “Diversidad e inclusión en PETRONAS” por Norazah bt Mohd, Alejandra Cruz y Clara Rodríguez.
Es importante hacer mención que este encuentro se realizará mañana jueves 19 de noviembre a las 17 horas en la modalidad en línea. Para acceder a las pláticas se deben registrar, es gratis y cualquiera lo puede hacer en el siguiente link:
http://enlaceenergetico.hubspotpagebuilder.com/invitaci%C3%B3n-petronas-11-nov
Los registrados recibirán el mismo día del evento los datos de acceso por correo electrónico. El plan es que dure alrededor de una hora y media.
En exclusiva uno de los organizadores, el maestro Jorge Armando García Aguirre, compartió más detalles acerca de esta interesante reunión.
“Está es una primera plática, pero la idea es que las empresas y las organizaciones de la sociedad civil capaciten a los jóvenes universitarios desde su etapa escolar. Las empresas saben mejor que nadie los conocimientos y habilidades que deben tener las personas para desarrollarse en la industria y este esfuerzo busca complementar los conocimientos adquiridos en la escuela”, explica García Aguirre.
¿Cuál es la razón principal para impartir estas pláticas?
Jorge Armando García Aguirre: “Esta plática la va a dar la empresa “PETRONAS” que es una de las empresas más grandes del mundo. Van a dar una visión general de sus planes y proyecciones en México, además va a hablar de sus estrategias para adaptarse y cuidar a su personal en la nueva realidad del COVID-19 y también de algunas estrategias de perspectiva de género”.
¿Cuáles son sus expectativas de este encuentro?
JAGA: “Nuestra expectativa es generar una nueva metodología de trabajo enfocada en una plataforma tecnológica que cree una comunidad energética que sirva de base para acercar a los jóvenes a esta industria”.
¿Cuál es el resultado que esperan obtener con llevar esto a cabo?
JAGA: “Nuestro primer resultado debe ser abrir un nuevo canal para las universidades y empresas y lo meditemos en gran medida por la participación”.
¿Qué quieren dejar como aprendizaje final?
JAGA: “En esta plática no buscamos tanto un aprendizaje técnico específico. Sino generar sinergias y mostrarles a los muchachos los planes y metodologías de trabajo de una empresa ejemplar. Y por supuesto abrirles el camino para que eventualmente entren a trabajar ahí”.
¿Qué dicen las escuelas participantes del evento?
JAGA: “Parece que hay una gran expectativa por parte de las escuelas ya que hay varias empresas internacionales que están interesadas en seguir este camino y abrir sus puertas a los jóvenes estudiantes”.
En lo personal, ¿usted qué espera de esta plática?
JAGA: “Yo espero generar una sinergia entre la industria energética y las universidades que adapte el conocimiento a las necesidades laborales y genere más oportunidades a los estudiantes y competitividad a las empresas”, concluyó.
